Цель: Организация эффективной работы сотрудников, предоставить возможность сотрудникам организации оценивать работу друг друга.
Как работает система оценки
Каждому сотруднику в конце рабочего дня в чате Битрикс24 приходит ссылка на приложение, в котором ему предлагается оценить работу своих коллег.
Пользователю необходимо выбрать своего коллегу (выбрать себя нельзя), оценить работу по десятибалльной шкале и, при желании, оставить комментарий. Выбирать можно из сотрудников своего отдела или из тех сотрудников, с кем пользователь контактирует по долгу службы.
У руководителя есть специальный интерфейс (у обычного пользователя доступа к нему нет), где он может посмотреть рейтинг всех своих сотрудников, который формируется на основании оценок их коллег. Для того, чтобы получить сводку по рейтингу, необходимо выбрать интересующий период.
После выбора периода, руководителю показывается сводная таблица, содержащая средний рейтинг каждого сотрудника, а также процент вовлеченности.
Вовлеченность показывает, с какой частотой сотрудник оценивает работу своих коллег. Вовлеченность 100% достигается путем ежедневного проставления оценок.
У каждого сотрудника есть своя карточка, в ней отображается средний рейтинг сотрудника, а также видно кто когда какую оценку поставил и какой комментарий написал.
Преимущества данного решения
Оценки выставляются анонимно, никто не знает, кто кому какую оценку поставил;
Сотрудники каждого отдела могут видеть какие оценки им поставили ежедневно, соответственно они могут изменить свой подход к работе уже со следующего дня, если будет необходимость;
Можно без труда оценить работу как каждого отдельного сотрудника, так и целой команды, оценить как отдельно взятый сотрудник взаимодействует с конкретным специалистом или отделом, насколько они довольны работой друг друга.
Выводы
Данное приложение для Битрикс24 было написано нами специально для данной компании. Оно удобное, наглядное и позволяет регулировать организацию работы сотрудников как отдела, так и предприятия в целом. Данное решение эффективно применять в средних и больших компаниях, штат которых насчитывает сотни и тысячи человек.
Компания «Стоквелл» индивидуально подходит к потребностям своих клиентов и предлагает эффективные уникальные решения. Оставьте заявку на сайте, и мы обязательно поможем Вам решить интересующую проблему
